董強強調，市級人才公寓項目是在銅仁市深入貫徹落實人才強市戰略,招才引智、留住人才的背景下實施的。房開公司一定要提高政治站位，要充分認識人才工作的戰略地位，增強責任感和使命感，把保質保量按時完成工作放在全市人才工作的大局中來思考、謀劃和推進。為提升銅仁吸引人才的硬件環境展示國企新擔當，作出國企新貢獻。
梵投集團黨委書記、董事長董強在市級 人才公寓項目調研指導工作
2021-10-11 來源：梵投集團文宣部
9月28日，集團公司黨委書記、董事長董強到人才公寓項目施工現場開展調研指導工作。集團公司黨委委員、副總經理黃俊，集團公司相關部門、房開公司班子成員陪同調研。
董強一行實地查看項目內部裝修進展情況，并聽取業主單位房開公司負責人的工作匯報，現場協調解決施工過程中的難點堵點痛點。
董強強調，市級人才公寓項目是在銅仁市深入貫徹落實人才強市戰略,招才引智、留住人才的背景下實施的。房開公司一定要提高政治站位，要充分認識人才工作的戰略地位，增強責任感和使命感，把保質保量按時完成工作放在全市人才工作的大局中來思考、謀劃和推進。為提升銅仁吸引人才的硬件環境展示國企新擔當，作出國企新貢獻。
董強要求，一要咬定2022年1月底前移交這一節點工期目標,優化施工現場的組織管理，尤其是要組織好參建單位交叉作業，做到緊密配合。二要科學合理制定獎懲措施，調動一線施工人員心往一處想、勁往一處使,搶晴天戰雨時,切實做到以天保周、以周保月、以月保季、以強有力的施工組織措施保障項目按時完工。三要緊盯現場每一道施工工序,每一個環節,實地發現并解決問題,確保項目安全高效推進。要把人才工作做成精品工程，民心工程，讓各類入住人才居安、身安、心安。
董強強調，市級人才公寓項目是在銅仁市深入貫徹落實人才強市戰略,招才引智、留住人才的背景下實施的。房開公司一定要提高政治站位，要充分認識人才工作的戰略地位，增強責任感和使命感，把保質保量按時完成工作放在全市人才工作的大局中來思考、謀劃和推進。為提升銅仁吸引人才的硬件環境展示國企新擔當，作出國企新貢獻。
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